मानसिक बीमारी (मनोचिकित्सा सिंड्रोम) में व्यक्तिगत परिवर्तन। व्यक्तित्व और व्यवहार के कार्बनिक विकार के व्यक्तित्व के कारण परिवर्तन

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व्यक्तिगत परिवर्तन

व्यवहार अक्सर समय और विभिन्न स्थितियों में बदल जाता है; हालांकि, व्यवहार में परिवर्तन का अर्थ व्यक्तित्व के अंतर्निहित परिवर्तन नहीं है। यह निर्धारित करने के लिए मानदंड क्या व्यवहार वैध व्यक्तित्व परिवर्तन को प्रतिबिंबित करता है, या व्यक्तिगत और वर्तमान स्थिति, या केवल एक व्यक्तित्व के दो विरोधाभासी रुझानों को प्रतिबिंबित करता है; परिस्थितियां जिनमें आप व्यक्तित्व में बदलाव की उम्मीद कर सकते हैं; संभावित व्यक्तित्व परिवर्तन और तंत्र की डिग्री, संभावित रूप से ऐसे परिवर्तनों के लिए जिम्मेदार, सिद्धांत के आधार पर सभी महत्वपूर्ण हैं। अनुसंधान अभिविन्यास। एक यादृच्छिक उद्घाटन या लक्षित खोज के परिणामस्वरूप व्यक्तिगत परिवर्तन उत्पन्न हो सकते हैं। परिवर्तन अचानक हो सकता है, जैसा कि किसी अन्य विश्वास के लिए धार्मिक अपील के मामले में, या धीरे-धीरे, जैसा कि आमतौर पर चिकित्सा में होता है। इसके अलावा, परिवर्तन विभिन्न प्रकार के रूप ले सकते हैं।

व्यक्तिगत सिद्धांत और व्यक्तित्व परिवर्तन

यह विचार कि व्यक्तित्व के सिद्धांतों के लेखक स्वचालित रूप से व्यक्तित्व के गुणों की स्थिरता की रक्षा करते हैं, गलत तरीके से; इसके बजाय, उनमें से कई ने विपरीत अवधारणा का पालन किया और व्यक्तित्व परिवर्तन की प्रक्रिया का वर्णन किया। इस प्रकार, व्यक्तित्व सिद्धांत व्यक्तित्व परिवर्तन की समझ के लिए दृष्टिकोण प्रदान करते हैं। शायद इसका सबसे हड़ताली उदाहरण जॉर्ज केली का काम है। केली ने सुझाव दिया कि व्यक्तित्व में "व्यक्तिगत संरचनाएं" शामिल हैं, द्विध्रुवीय अवधारणात्मक स्थलों को आसपास की दुनिया की व्याख्या ("डिजाइन") के लिए उपयोग किया जाता है और कार्यों के परिणामों के परिणामों को दूर किया जाता है। इन संरचनाओं को समय-समय पर जीवन के अनुभव के आधार पर संशोधन के अधीन किया जाता है, यानी। यदि किसी प्रकार का निर्माण गलत भविष्यवाणियां उत्पन्न करता है, तो यह होना चाहिए ( स्वस्थ लोग) बदला हुआ। केली के अनुसार, व्यक्तित्व की तुलना कपड़े के एक सेट के साथ की जा सकती है: यदि कुछ चीज फिट नहीं होती है, तो इसे दूसरे द्वारा परिवर्तित या प्रतिस्थापित किया जाता है।

कार्ल रोजर्स ने तर्क दिया कि व्यक्तित्व परिवर्तन की दिशा में मुख्य बल "वास्तविकता को वास्तविकता" देता है - "आनुवंशिक योजना" (जेनेटिक ब्लूप्रिंट), या किसी व्यक्ति की क्षमता को संरक्षित और बढ़ाने के जन्मजात आग्रह। यह बल जो लोगों को अनुमति देता है। वह "वास्तविक" रुझानों में अधिक सटीक रूप से प्रतिबिंबित हो रहा है, परिवेश की स्थितियों में जारी किया गया है, गोद लेने और प्रेम की आवश्यकता लगातार संतुष्ट है। रोगर चिकित्सकीय संबंधों की प्रक्रिया में इस तरह के सकारात्मक वृद्धि में योगदान देने वाली 3 स्थितियों का वर्णन करता है: ए) ईमानदारी, या चिकित्सक का बधाई; बी) क्लाइंट के लिए इच्छुक ध्यान, या "बिना शर्त सकारात्मक दृष्टिकोण"; और सी) ग्राहक चिकित्सक की एक सहानुभूति समझ।

इसी प्रकार, इब्राहीम मस्लू ने माना कि मूलभूत आवश्यकताओं की संतुष्टि प्रदान करने या रोकने वाली स्थितियों में एक व्यक्ति को ढूंढना (यानी शारीरिक, सुरक्षित, प्रेम और सहायक उपकरण, मूल्यांकन और आत्म-वास्तविकता) आवश्यकता पदानुक्रम, टी को ऊपर या नीचे करने में योगदान देता है। ई। चूंकि हमारा व्यवहार अंतर्निहित स्तरों की असंतोषजनक जरूरतों, काम, परिवार या सामाजिक में परिवर्तन से विनियमित होता है। शर्तें मुख्य प्रेरक संरचनाओं को बदल सकती हैं। इस तरह के एक आंदोलन को व्यक्तिगत रूप से परिवर्तन के रूप में योग्यता प्राप्त हो सकती है।

बचपन की निर्णायक भूमिका पर फ्रायड की धारणा के मुताबिक, व्यक्तित्व विकास के फालिक चरण के अंत में अपनी मुख्य विशेषताएं प्राप्त करता है, लगभग 5 साल की उम्र में। पहली नज़र में यह स्थिति व्यक्तित्व में बदलाव की अवधारणा का खंडन करती है, लेकिन यह मान्यता से नरम हो जाती है कि मनोविश्लेषण चिकित्सा व्यक्ति में महत्वपूर्ण पुनर्वितरण का कारण बन सकता है।

जंगल ने कुछ महत्वपूर्ण रिश्ते में फ्रायड के मॉडल को खारिज कर दिया, ने एक आम स्टेडियम विकास मॉडल का प्रस्ताव दिया, जिसमें व्यक्तित्व परिवर्तन की अवधारणा शामिल थी। जंग को एक व्यक्ति के "शारीरिक जन्म" के रूप में युवावस्था की उपलब्धि माना जाता है। बाद की अवधि के दौरान, शक्ति और इरोज प्रेरक ताकतों पर हावी; व्यक्तित्व बाहरी दुनिया पर केंद्रित है और एक दोस्त या प्रियजन और पेशेवर आत्मनिर्णय को खोजने का कार्य। हालांकि, लगभग 40 साल की उम्र में, अभिविन्यास का एक कट्टरपंथी परिवर्तन होता है: प्रमुख भूमिका को समझने की आवश्यकता (अर्थ की आवश्यकता) को खेलना शुरू हो रहा है, जिसमें ऊर्जा के पुनर्निर्देशन को अनजान के अर्थ में एक व्यक्तिगत अपील के रूप में इनकार की आवश्यकता होती है।

पहचान परिवर्तन मॉडल

शास्त्रीय व्यक्तित्व सिद्धांतों के संदर्भ के बाहर व्यक्तित्व परिवर्तन की प्रक्रिया का वर्णन करने के कई प्रयास हैं। उदाहरण के लिए, जेरोम फ्रैंक विशेषताओं का एक सेट प्रदान करता है जो मनोचिकित्सा, उपचार, "सोच सुधार" (विचार सुधार) और व्यक्तियों को बदलने के अन्य व्यवस्थित प्रयासों के लिए आम हैं। एजेंट परिवर्तन प्रभावशाली और प्रभावी प्राधिकारी के रूप में माना जाता है, जो ग्राहक की सहायता के लिए इच्छा और प्रतिबद्धता व्यक्त करता है। यह एजेंट विश्वसनीय सिद्धांत का प्रतिनिधित्व करता है। सिस्टम, दोनों पक्ष, एजेंट और ग्राहक, इससे उत्पन्न होने वाले हस्तक्षेप कार्यक्रम में सक्रिय भूमिका निभाते हैं।

डोनाल्ड मेहेनबाम ने मनोकोच्यात्मक परिवर्तन के अंतर्निहित प्रक्रिया का वर्णन किया, क्योंकि डोथेरेपीटिक "आंतरिक वार्ता" के "अनुवाद" के रूप में, जिसमें नकारात्मक ग्राहक के बयान शामिल हैं, जिसमें एक नई भाषा और एक नई अवधारणा प्रणाली है।

व्यक्तित्व परिवर्तन के अनुभवजन्य अध्ययन

कई अध्ययनों में। व्यक्ति के परिवर्तन या प्रतिरोध और गर्भावस्था, सर्जरी, शराब, बुढ़ापे और ध्यान के उपचार जैसे कार्यक्रमों का अध्ययन किया गया था। 1 9 67 से अगस्त 1 9 80 तक की अवधि के लिए, मनोवैज्ञानिक सार पत्रिका में "बदलते व्यक्तित्व" विषय पर 5 9 7 लेख पंजीकृत थे। एमएन। ये लेख सीमित नमूने में प्राप्त परिणामों की रिपोर्ट करते हैं और व्यक्ति के संकीर्ण पहलुओं से संबंधित होते हैं; एक और नुकसान मार्गदर्शन सिद्धांत की समग्र कमी है। परिवर्तन की प्रक्रिया में अभिविन्यास। हालांकि, एक साथ लिया गया, वे व्यक्तित्व में परिवर्तन के अस्तित्व को इंगित करते हैं।

सामाजिक संबंधों का एक व्यक्ति के गठन पर विशेष प्रभाव पड़ता है। निस्संदेह, जनसंपर्क इस बात पर निर्भर करेगा कि समाज में सार्वजनिक संबंध रिश्ते पर निर्भर करेगा - समाज। और इस तरह के रिश्तों की सफलता मुख्य रूप से सामाजिक समूह द्वारा निर्धारित की जाती है जिस पर व्यक्ति जीवनी की स्थितियों और परिवार, स्कूल आदि में शिक्षा की प्रकृति दोनों से संबंधित है। श्रम गतिविधि में, सामाजिक समारोह का मुख्य रूप प्रकट होता है - एक व्यावसायिक भूमिका। व्यावहारिक गतिविधि आपको उभरते लक्ष्यों और उद्देश्यों को पूरा करने की अनुमति देती है। और चूंकि ये उद्देश्यों और उद्देश्यों वास्तविकता में परिलक्षित होते हैं, इसलिए वे सामान्यीकृत और टिकाऊ व्यक्तित्व संबंध बनाते हैं। हालांकि, केवल तभी जब गतिविधि का उद्देश्य महत्व किसी व्यक्ति के लिए एक महत्वपूर्ण व्यावसायिक भूमिका के साथ मेल खाता है तो व्यक्तित्व के स्टेम गुणों को प्रभावित करता है। गतिविधि के बारे में जागरूकता सीधे इसमें निवेश से संबंधित है। सीखने की गतिविधियों की सफलता अधिक है, जितना अधिक छात्र स्वतंत्र रूप से ढूंढ रहा है और ज्ञान के अधिग्रहण के अतिरिक्त स्रोत पाता है, केवल प्रस्तावित तक ही सीमित नहीं है

जानकारी। व्यापारिक भूमिका के प्रभाव में व्यक्तिगत संबंधों के गठन में अगले समान रूप से महत्वपूर्ण लिंक तथाकथित उद्देश्य ग्रेडियेंट लॉ (हुल, 1 9 58) है। इस कानून में, यह तर्क दिया जाता है कि, जैसा कि यह पूरा लक्ष्य तक पहुंचता है, कार्रवाई का मकसद मजबूत हो जाता है। एक ही समय में प्रासंगिक उद्देश्यों में से एक व्यक्ति एक व्यक्ति का चयन करेगा जो पहले संतुष्ट हो सकता है। "अधिक गहरे और सक्रिय सामाजिक उद्देश्यों बन रहे हैं, अधिक दूर एक लक्ष्य या गतिविधि का कार्य हो सकता है जो उद्देश्य की गतिविधि को मजबूत करता है" (मर्लिन 1 9 77)। नए उद्देश्यों के उद्भव पर एक बड़ा प्रभाव और व्यक्तिगत संबंधों के गठन की प्रशंसा और संवेदना है। मनोवैज्ञानिक संघर्षों की घटना के मुख्य कारणों को नकारात्मक अनुमानों से सीधे प्रभावित होते हैं, या भविष्य के कारण

वे आत्मविश्वास हैं। मनोवैज्ञानिक संघर्ष में, उद्देश्यों और व्यक्तिगत संबंधों के तेज परिवर्तन होते हैं। लेकिन इन परिवर्तनों को कितना गहरा होगा और वे जो चरित्र प्राप्त करेंगे वह सामाजिक समूह और व्यक्तित्व के विकास के स्तर पर निर्भर करता है। कुछ विचारों, निर्णयों, आस-पास की वास्तविकता की अवधारणाओं के लिए धन्यवाद और मनुष्य स्वयं सामाजिक संबंधों को सही ठहराता है। सामाजिक समूह में उत्पन्न होने वाले पारस्परिक संबंधों को बड़े पैमाने पर समाज में मौजूदा सामाजिक-आर्थिक संबंधों से इतना अधिक नहीं माना जाता है, कितने विशिष्ट संबंध हैं

इस समूह में प्रमुख; बदले में, मूल के आधार पर, समूह की संरचना, गतिविधि की प्रकृति इत्यादि। विशेष रूप से ध्यान देने योग्य प्रभाव जो किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व पर समूह में पारस्परिक संबंध हैं, इसे एक सामाजिक समूह से दूसरे में ले जाने पर। लेकिन किसी अन्य सामाजिक समूह के प्रभाव में व्यक्तित्व के गुणों में बदलाव क्यों है और इन परिवर्तनों के आंतरिक मानसिक तंत्र केवल कल्पित रूप से क्या ज्ञात हैं। एक तरफ यह माना जाता है कि पारस्परिक संबंध आदर्श समूह के मानक के अनुसार निर्धारित किए जाते हैं, जो किसी व्यक्ति के प्रतिनिधित्व में उपलब्ध है और जिस पर उनका व्यक्तित्व केंद्रित है। दूसरी तरफ, केवल आत्म-चेतना समाज में व्यक्तित्व के पारस्परिक संबंध को निर्धारित करती है। "सभी मानसिक गतिविधियों का उद्देश्य निर्धारण हमेशा आंतरिक के माध्यम से किया जाता है, जो पहले मानव मनोविज्ञान में स्थापित किया गया है" (एसएल रूबिनशेटिन)। किसी व्यक्ति के आत्म-जागरूकता के बारे में, सबसे स्पष्ट पक्ष के रूप में आत्म-सम्मान द्वारा न्याय किया जा सकता है। "व्यक्तित्व के गुण सामाजिक परिस्थितियों की कास्ट नहीं हैं, दर्पण प्रतिबिंब नहीं, बल्कि व्यक्तिपरक का प्रतिबिंब, चेतना द्वारा परिवर्तित" (मर्लिन, 1 9 88)। सक्रिय प्रासंगिक उद्देश्यों के रूप में व्यक्तित्व संबंध, केवल उद्देश्य संबंधों को प्रतिबिंबित न करें, बल्कि अपने विवेकानुसार कार्य करें और उन्हें संशोधित करें। व्यक्तित्व के संबंधों पर सामाजिक संबंधों की आत्म-चेतना से प्रतिबिंबित करने का विपरीत प्रभाव, और नतीजतन, गतिविधि के परिणामस्वरूप होता है। व्यक्ति के गुण निश्चित रूप से श्रम विभाजन की कमी और मौजूदा कार्यों को अलग करने के बावजूद खुद को प्रकट करेंगे, जब संयुक्त गतिविधियों में सभी प्रतिभागी पूरी तरह से एक ही कार्य करते हैं। और उनके रिश्ते कितने सामंजस्यपूर्ण रूप से ध्वस्त हो जाएंगे और व्यक्तित्व की मानसिक गुण कितनी के अनुरूप होंगे, उनकी गतिविधियों की सफलता पर निर्भर करती है। सामाजिक गतिविधि के अनुकूलन के दौरान व्यक्तित्व गतिशील अस्थिर संतुलन की स्थिति में है। इस संतुलन के उल्लंघन के मामले में, गतिविधि की प्रक्रिया में, कम या ज्यादा दीर्घकालिक व्यक्तित्व विघटन की स्थिति होती है, असुविधा की स्थिति और विभिन्न संबंधों, संपत्तियों, पार्टियों और कार्यों के बीच पुराने या नए विरोधाभासों को तेज करना शुरू कर देता है व्यक्ति। इस स्थिति को मनोवैज्ञानिक संघर्ष कहा जाता है। मनोवैज्ञानिक संघर्ष स्क्रैच से उत्पन्न नहीं हो सकता है, इसके लिए आंतरिक और बाहरी पूर्वापेक्षाएँ आवश्यक हैं। संघर्ष की बाहरी स्थितियां कुछ गहरे और काफी सक्रिय उद्देश्यों और व्यक्तिगत संबंधों की उपस्थिति में बनाई गई हैं, जिनकी संतुष्टि जोखिम में है। और किसी भी समाज के किसी भी व्यक्ति के जीवन में संघर्ष की घटना के लिए बाहरी पूर्वापेक्षाएं उत्पन्न होती हैं।

1. प्रकृति का मुकाबला करने की आवश्यकता - उद्देश्यों और व्यक्तिगत संबंधों की संतुष्टि के लिए बाधाओं के अपरिहार्य उद्भव;

2. यदि आप कुछ उद्देश्यों को पूरा करने में कामयाब रहे, तो अनिवार्य रूप से दिखाई देते हैं

नया, संतुष्टि की आवश्यकता है;

3. समाज कभी-कभी महत्वपूर्ण उद्देश्यों को दबाने या सीमित करने की आवश्यकता से पहले पहचान रखता है।

लेकिन केवल बाहरी आवश्यकताओं के आधार पर, मनोवैज्ञानिक संघर्ष

यह असंभव है, आंतरिक परिस्थितियों का उदय। संघर्ष की आंतरिक स्थितियां विरोधाभासी में बनाई गई हैं, कभी-कभी पहचान के रुझानों का विरोध करते हैं। उदाहरण के लिए, विभिन्न आदर्शों और व्यक्तित्व संबंधों के बीच; ऋण और व्यक्तिगत हित; अवसर और आकांक्षाएं। मनोवैज्ञानिक संघर्ष की आंतरिक स्थितियों के रूप में यह बाहरी परिस्थितियों और व्यक्तित्व विकास के इतिहास के कारण हुआ था। संघर्ष का विकास और संकल्प व्यक्तित्व विकास के तेज, महत्वपूर्ण रूप को व्यक्त करता है। मनोवैज्ञानिक संघर्ष के प्रभाव में, व्यक्तित्व संरचना स्वयं बदल सकती है, नए व्यक्तित्व संबंध का निर्माण किया जाना है। मनोवैज्ञानिक संघर्ष का आत्म-चेतना और अक्सर इसकी शर्त के विकास पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है। मनोवैज्ञानिक संघर्ष में व्यक्तित्व विकास का मुख्य मार्ग (Rosenzweig, 1 9 44) आत्म-चेतना का एक अधिनियम है जो निराशाजनक उद्देश्य (कैथारिसिस) को साफ करता है। निस्संदेह, केवल गतिविधि की प्रक्रिया में विकसित हो सकते हैं

आदमी का व्यक्तित्व। इस प्रक्रिया के चरण या चरण चरित्र में पिछले या पिछले चरण के बाद के चरण के उद्भव के लिए आवश्यक शारीरिक और मनोवैज्ञानिक स्थितियों की उपस्थिति शामिल है। "पहले चरण की असाधारणता पैराबीोटिक राज्य को हटाने के लिए स्थितियों को बनाती है और इस प्रकार प्रमुख" (मर्लिन, 1 9 88) का उदय करती है। यह अंततः प्रक्रियात्मक गतिविधियों (व्यवसाय) को नियंत्रित करने वाले निजी व्यक्तिगत उद्देश्यों के पूर्व महत्व प्राप्त करता है। लक्षित श्रम और विषय कार्रवाई के अंतर्निहित लंबे और टिकाऊ प्रभावशाली के कारण तंत्रिका गतिविधि के कार्यात्मक स्तर को बढ़ाना संभव हो जाता है। कार्यों को सामान्यीकृत व्यक्तित्व संबंधों को निर्धारित किया जाता है जो कम या ज्यादा दूर के गठन को प्रभावित करते हैं

आयोग के लिए आवश्यक गतिविधियों के लिए संभावनाएं।

मनोविज्ञान संबंधी पूर्वापेक्षाएँ जो अगले चरण में संक्रमण में बनाए गए हैं, एक या किसी अन्य प्रकार की गतिविधि के लिए मानव पूर्वाग्रह के बेहोश तंत्र के बारे में बात करने का कारण दें। प्रत्येक चरण में मूल रूप से रखरखाव संघर्ष न केवल गतिविधि की प्रकृति, बल्कि धारणा और स्मृति की छवियों को भी निर्धारित करता है, तर्क के पाठ्यक्रम। कार्रवाई के चरण में, व्यक्ति अपने कार्य परिणामों के पेशेवरों और विपक्ष को मान्यता देता है, उनके ध्यान के क्षेत्र में इस काम के विवरण हैं, जो पहले, जब गतिविधि प्रक्रियात्मक थी, तो यह बिल्कुल दिलचस्पी नहीं थी। इस चरण में, एक कार्य चुनते समय, यह सक्रिय रूप से सक्रिय रूप से और स्वेच्छा से गतिविधि के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए वजन घटाने के लिए तुलनात्मक रूप से और स्वेच्छा से तर्क देता है, यह सब पिछले चरणों में नहीं था। प्राथमिक स्थापना की उपस्थिति मनोवैज्ञानिक संघर्ष में चरण परिवर्तन का पारस्परिक चरित्र है। इन संघर्षों के उद्भव को बेहोश निराश आकर्षण और जागरूक सामाजिक आवश्यकताओं के बीच विरोधाभास नहीं किया जाता है, बल्कि चेतना के भीतर विभिन्न सूचित और बेहोश उद्देश्यों के बीच टकराव, विरोधाभास। सबसे चेतना के अंदर इन विरोधाभासों ने गतिविधि के विघटन को जन्म दिया और नतीजतन, विघटन असहज बेहोश प्रतिष्ठान हुए। एक ही गतिविधि के भीतर, पुरानी स्थापना गायब हो सकती हैं और नए लोग उनके स्थान पर होते हैं। इस अधिनियम से कि कोई व्यक्ति संघर्ष के दौरान बड़े पैमाने पर अपने व्यक्तित्व के आगे के विकास पर निर्भर करता है। बहुत महत्व यह संघर्ष के प्रवाह और विकास के पूरे पिछले इतिहास द्वारा गठित व्यक्ति का ध्यान केंद्रित किया गया है। व्यक्ति की दिशा उस संघर्ष की मनोवैज्ञानिक सामग्री को निर्धारित करती है जो समान उद्देश्य स्थिति के तहत उत्पन्न हुई है। संघर्ष का पूरा कोर्स और नतीजे स्वयं इस पर निर्भर करता है। हालांकि स्थितियों के पूरी तरह से यादृच्छिक संयोजन की भूमिका जो घटनाओं के अपेक्षित परिणाम को पूरी तरह से बदल सकती हैं, पहचान अभिविन्यास पर निर्भर नहीं होती है। ये अप्रत्याशित, यादृच्छिक चर कारक व्यक्तिपरक, और उद्देश्य हो सकते हैं। "हर मनोवैज्ञानिक संघर्ष में, अपने पूरे जीवन में एक चिंतित व्यक्ति, वह बार-बार अपने कार्यों के साथ अपनी पहचान बनाता है" (मर्लिन, 1 99 8)। सभी मानसिक गुण खेलते हैं जो अधिक महत्वपूर्ण हैं, जो विषय के कामकाज को सुनिश्चित करने में कम भूमिका निभाते हैं। उनकी मानसिक प्रक्रियाओं की विशेषताएं व्यक्ति की सक्रिय गतिविधियों की संभावना के लिए एक बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं:

दृश्य acuity और सुनवाई, स्मृति में गुणवत्ता भंडारण, कौशल ध्यान केंद्रित, आदि ये सभी संकेत न केवल व्यक्तित्व गुण प्रणाली की सेवा कर रहे हैं, बल्कि सभी एक साथ पूरी तरह से चेतना की विशेषता हैं। व्यक्तित्व एक सेट नहीं है, प्रत्येक संपत्ति की विशेषता विशेषताओं के साथ व्यक्तिगत मानसिक गुणों का संयोजन नहीं, बल्कि एक समग्र एकता है। सभी व्यक्तित्व गुण एक एकीकृत प्रणाली बनाते हैं, जिसमें एक विशिष्ट विशेषता गुण गुणों के बीच संबंधों का पैटर्न है। इस व्यक्तित्व प्रणाली में निम्नलिखित विशेषताएं हैं: "1। इसमें बड़ी संख्या में मानसिक गुण शामिल हैं और यह बड़ी संख्या में विभिन्न स्थितियों द्वारा निर्धारित किया जाता है; 2. व्यक्तित्व एक व्यक्ति को सक्रिय रूप से वास्तविकता को बदलने वाले विषय के रूप में दर्शाता है, इसलिए इसकी मानसिक गुणों की प्रणाली आत्म-विनियमन है; 3. एक व्यक्ति किसी व्यक्ति द्वारा पैदा नहीं होता है, लेकिन वह बन जाता है। व्यक्तित्व - स्व-विकास प्रणाली। " [मर्लिन, 1 9 5 9]

किसी विशेष स्थिति से किसी भी मानसिक संपत्ति की निर्भरता प्रत्यक्ष नहीं हो सकती है, लेकिन अप्रत्यक्ष। व्यक्तित्व के गुणों पर प्रभाव भी अन्य उपप्रणाली है, हालांकि प्रभाव बहु-मूल्यवान है। इस आत्म-विनियमन प्रणाली का सफल कामकाज सिस्टम और पर्यावरण के बीच प्रतिक्रिया की गुणवत्ता पर निर्भर करता है। बदले में, समाज को एक और सामान्य प्रणाली माना जाता है जिसमें प्रत्येक व्यक्तिगत और सामाजिक समूह इसका उपप्रणाली होता है। मनोवैज्ञानिक सामग्री संरचना के मानसिक पैटर्न के गठन के लिए एक शर्त है और

व्यक्तिगत विकास और व्यक्तिपरक और जनसंपर्क की उद्देश्य योजना। केवल एक विकासशील स्थायी व्यक्तित्व मनोवैज्ञानिक अनुसंधान के अधीन हो सकता है। मानसिक गुण व्यक्तित्व प्रणाली की संरचना की नींव में अंतिम ईंटों के रूप में दिखाई देते हैं। इन गुणों की मुख्य विशेषताओं में से एक यह है कि वे हमेशा किसी व्यक्ति के वास्तविकता के एक निश्चित पक्ष में दृष्टिकोण व्यक्त करते हैं। मनोवैज्ञानिक रूप से, प्रत्येक रिश्ते को दो अलग-अलग पक्षों में विभाजित किया जा सकता है। एक तरफ विषय पर किसी वस्तु के प्रभाव का परिणाम है और किसी व्यक्ति की वास्तविकता की प्रतिक्रिया व्यक्त करता है जैसे कि विचार, छवियों, भावनाओं, मानसिक राज्य जो एक निश्चित विशिष्ट दृष्टिकोण के साथ चेतना में दिखाई देते हैं। दूसरी तरफ वस्तु के इस विषय के प्रभाव और इस तरह के रिश्ते के उत्पादन का परिणाम दिखाई देता है, जो क्रियाओं की एक सचेत दिशा, सक्रिय प्रेरणा, प्रतिबिंब में चयनिता की विशेषता है व्यापक। प्रत्येक मानसिक प्रक्रिया को व्यक्तित्व और उसके रिश्ते के गुणों से पूर्व निर्धारित किया जाता है। यह पूर्वनिर्धारित प्रत्येक प्रक्रिया की सक्रिय चुनावी प्रकृति में व्यक्त किया जाता है, जो बाहरी दुनिया को दर्शाता है और यह रवैया नहीं है। यह इस प्रकार है कि व्यक्तित्व संबंध मानसिक प्रक्रियाओं से नहीं दिखाई देते हैं, लेकिन खुद को मानसिक प्रक्रियाओं का ध्यान निर्धारित करते हैं। और केवल एक दृष्टिकोण मानसिक प्रक्रिया द्वारा दर्शाया जाता है - यह कार्य करने की आवश्यकता है, यानी। प्रक्रिया के लिए सक्रिय संबंध। किसी भी व्यक्ति को प्रक्रिया के सक्रिय दृष्टिकोण की मुख्य दिशा की मुख्य दिशा, कुछ भी महसूस करने या सोचने की क्षमता है।

व्यक्तित्व भावनात्मक रोगविज्ञान

व्यक्तित्व के भावनात्मक गुणों में रोगजनक परिवर्तन

1) स्नेही उत्तेजना। तूफानी भावनात्मक प्रकोप की अत्यधिक प्रकाश घटना की यह प्रवृत्ति, अपर्याप्त अपने कारण का कारण बनता है। यह क्रोध, क्रोध, निष्क्रियता के हमलों में प्रकट होता है, जो मोटर उत्तेजना, प्रचलित, कभी-कभी खतरनाक कार्यों के साथ होते हैं। बच्चों और किशोरों और किशोरों को मज़बूत, अपमान, संघर्ष, अक्सर अत्यधिक चलती है, बेबुनियाद पैन के लिए प्रवण होता है। वे बहुत चिल्लाते हैं, आसानी से नाराज; सभी निषेध उन्हें बुराई और आक्रामकता के साथ हिंसक विरोध प्रतिक्रियाओं का कारण बनता है। प्रभावशाली उत्तेजना उभरती मनोचिकित्सा, न्यूरोस, एक रोगजनक रूप से होने वाली युवावस्था संकट की विशेषता है, साइको-कार्बनिक सिंड्रोम का एक मनोविज्ञान संस्करण, मिर्गी और अस्थियनिया। उत्तेजना प्रकार की उभरती मनोचिकित्सा और मिर्गी के साथ, प्रभावशाली उत्तेजना प्रचलित सल्फ्यूरस मूड, क्रूरता, दुर्भावना, राजस्व के साथ संयोजन में प्रदर्शन करती है। चिड़चिड़ापन प्रभावशाली उत्तेजना के अभिव्यक्ति के रूपों में से एक है। यह गैर-प्रासंगिक उत्तेजना की गंभीरता से अत्यधिक नकारात्मक भावनात्मक प्रतिक्रियाओं की हल्की घटना की प्रवृत्ति है।

चिड़चिड़ापन एक रोगजनक व्यक्तित्व की संपत्ति हो सकती है (उदाहरण के लिए, उत्तेजना, अस्थिर, मोज़ेक प्रकार की मनोचिकित्सा में) या अन्य लक्षणों के साथ, यह विभिन्न उत्पत्ति (प्रारंभिक अवशिष्ट-कार्बनिक सेरेब्रल अपर्याप्तता, क्रैनियल चोट, गंभीर सोमैटिक रोग)। चिड़चिड़ापन भी डिस्टिविया की संपत्ति हो सकती है।

2) आकस्मिक कमजोरी सभी बाहरी उत्तेजनाओं को अत्यधिक भावनात्मक संवेदनशीलता (हाइपरनेसिया) द्वारा विशेषता है। यहां तक \u200b\u200bकि स्थिति या अनिर्दिष्ट शब्द में भी छोटे बदलाव अनूठा और गैर-संक्षारक तीव्र भावनात्मक प्रतिक्रियाओं वाले रोगियों में होते हैं: रोना, एसओबीएस, क्रोध, आदि। प्रभावशाली कमजोरी कार्बनिक सेरेब्रल पैथोलॉजी एथेरोस्क्लेरोटिक और संक्रामक मूल के गंभीर रूपों की सबसे विशेषता है। में बचपन यह मुख्य रूप से गंभीर संक्रामक बीमारियों के बाद एक स्पष्ट अस्थिर राज्य के साथ पाया जाता है।

प्रभावशाली कमजोरी की चरम डिग्री प्रभावशाली असंतोष है। यह एक गंभीर कार्बनिक सेरेब्रल पैथोलॉजी (प्रारंभिक स्ट्रोक, भारी मस्तिष्क की चोटों, को इंगित करता है, संक्रामक रोग दिमाग)। बचपन में यह दुर्लभ है।

प्रभावशाली कमजोरी का प्रकार रोटिबिलिटी है, यानी, क्रोध की तीव्र उपस्थिति के झुकाव, भाषण-चलती उत्तेजना और विनाशकारी आक्रामक व्यवहार के साथ। यह खुद को अस्थि और सेरेब्रैस्टिक विकारों के साथ रोगियों में प्रकट करता है सोमैटिक रोग और केंद्रीय के अवशिष्ट कार्बनिक घाव तंत्रिका प्रणाली। मिर्गी और पोस्ट-आघात संबंधी एन्सेफेलोपैथी के साथ, एढ़ाई अधिक लंबे समय तक और क्रूर व्यवहार के साथ है।

3) प्रभावशाली चिपचिपाहट। कुछ पैथोलॉजीज (मिर्गी, एन्सेफलाइटिस) के साथ, एक प्रभावशाली चिपचिपाहट (जड़ता, कठोरता) मुख्य रूप से अप्रिय अनुभवों पर जाम की प्रवृत्ति के साथ संयोजन में देखी जा सकती है। मिर्गी में, प्रभावशाली चिपचिपापन आकर्षक उत्तेजना के साथ संयुक्त होता है, अशांत अपर्याप्त भावनात्मक प्रतिक्रियाओं की प्रवृत्ति। बचपन में, असाधारण चिपचिपापन अत्यधिक विरोधाभास में प्रकट होता है, परेशानियों पर निर्धारण, दुर्भावना, अनिवार्यता।

4) पैथोलॉजिकल रैली - मानसिक विकारों से जुड़ी (उदाहरण के लिए, मिर्गी के साथ) अपर्याप्त रूप से इस विषय का एक लंबा अनुभव अपने स्रोत पर बदला लेने के बारे में विचारों के साथ अपनी स्थिति को घायल कर दिया। हालांकि, एवेन्यू के विपरीत, इस तरह के अनुभव को कार्रवाई में लागू नहीं किया गया है, लेकिन कई वर्षों को बनाए रखा जा सकता है, कभी-कभी अपने पूरे जीवन, कभी-कभी एक अधिस्थक या जुनूनी लक्ष्य में बदल जाता है।

5) प्रभावशाली कमी को उज्ज्वल भावनात्मक अभिव्यक्तियों (क्रोध, द्वेष, दुःख, खुशी, आदि) की एक छोटी-अवधि की विशेषता है, जिसके बाद कमजोरी और उदासीनता होती है। यह अस्थि राज्यों के एक स्पष्ट रूप वाले लोगों की विशेषता है।

6) दुखवाद - व्यक्ति की पैथोलॉजिकल भावनात्मक संपत्ति, अन्य लोगों की ओर क्रूरता से आनंद के अनुभव में व्यक्त। दुखद कृत्यों की सीमा बहुत व्यापक है: अपमान और मौखिक अपमान से गंभीर चोटों को लागू करने के साथ क्रूर धड़कन से। शायद भी उदार उद्देश्यों की हत्या।

7) मासोकिज्म केवल यौन साथी के कारण अपमान और शारीरिक पीड़ा (धड़कन, काटने आदि) के साथ यौन संतुष्टि प्राप्त करने की प्रवृत्ति है।

8) SadoMazochism दुःख और masochism का एक संयोजन है।

ग्रन्थसूची

1. मर्लिन बनाम "व्यक्तित्व के मनोविज्ञान का निबंध", पर्म, 1 9 5 9

2. मर्लिन बनाम "व्यक्तित्व मनोविज्ञान की मूल बातें", पर्म, 1 9 77

3. मर्लिन बनाम "मनोवैज्ञानिक अनुसंधान के विषय के रूप में व्यक्तित्व",

पर्म, 1 9 88

4. मर्लिन बनाम "व्यक्तित्व और समाज", पर्म, 1 99 0

5. जे बी कैंपबेल

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थीसिस, 24.08.2010 जोड़ा गया


गतिविधि और व्यक्तित्व की संरचना में परिवर्तन के रूप में एक विशेषज्ञ के व्यक्तित्व के विरूपण की अवधारणा, श्रम उत्पादकता को नकारात्मक रूप से प्रभावित करती है। चेतना के गठन पर पेशेवर गतिविधि के प्रभाव की समस्या। पहचान विरूपण के विकास के संकेत।

प्रस्तुति, 22.08.2015 जोड़ा


व्यक्तित्व का सामान्य विचार। इसकी मनोवैज्ञानिक संरचना, समग्र भागों और निर्माण के तरीकों का अध्ययन। जैविक पकने और मानव परिवर्तन की प्रक्रिया का अध्ययन, सामाजिक संपत्तियों और गुणों की एक बड़ी संख्या का अधिग्रहण।

सार, 02/17/2015 जोड़ा गया


सामान्य पेशेवर विकास। पेशेवर गतिविधियों के प्रभाव में मानसिक कार्यों और व्यक्तियों में परिवर्तन। अवधारणा, कारण और व्यक्तित्व के पेशेवर विरूपण के मुख्य प्रकार। अभिव्यक्ति और पेशेवर विकृतियों के परिणाम।

परीक्षा, 04.11.2013 जोड़ा गया


"व्यक्तित्व" की अवधारणा। आनुवंशिकता और पर्यावरण - व्यक्तित्व की शिक्षा की शर्तें। लक्षित गठन और व्यक्तित्व के विकास की प्रक्रिया के रूप में शिक्षा। टीम एक सामाजिक प्रबंधन वस्तु है। व्यक्ति के मनोवैज्ञानिक विकास पर टीम का प्रभाव।

सार, जोड़ा गया 06.02.2008


मनोविश्लेषणात्मक पहचान सिद्धांत। ई। से ई। की पहचान की अवधारणा। व्यक्तित्व के सिद्धांत में संज्ञानात्मक दिशा: डी। केली। मानववादी व्यक्तित्व सिद्धांत। अभ्यवीय दिशा। व्यवहारिक व्यक्तित्व सिद्धांत।

सार, जोड़ा गया 01.06.2007


एक वयस्क व्यक्ति के विकास की विशेषताएं। मनोविज्ञान संबंधी परिवर्तन और औसत वयस्कता की समस्याएं। मनोवैज्ञानिक संकट कारक। समग्रता का प्रभाव। किसी व्यक्ति के गठन पर पेशेवर गतिविधि की विशिष्टताओं का प्रभाव।

थीसिस, 24.11.2014 जोड़ा गया


व्यक्तिगत अर्थ की अवधारणा: मानसिक छवि के परिवर्तन की भावनाओं और प्रभाव। व्यक्तित्व प्रेरणा की संरचना में मूल्य, इसकी जगह और भूमिका की अवधारणा। व्यक्ति के मूल्य अभिविन्यास में परिवर्तन पर कलात्मक अनुभवों के कैटरीटिक प्रभावों का प्रभाव।

थीसिस, 08/25/2011 जोड़ा गया


व्यक्तित्व की अवधारणा, एटीएस की व्यावहारिक गतिविधियों में इसके बारे में ज्ञान का अर्थ। मुख्य संपत्ति गुणों की विशेषताएं। वैध व्यवहार और व्यक्तित्व के मनोविज्ञान के मॉड्यूलेशन घटकों पर व्यक्तित्व का ध्यान। व्यक्ति के मनोवैज्ञानिक अध्ययन के तरीके।

परीक्षा, 01/18/2009 जोड़ा गया


सिंड्रेला की पहचान बदलने की प्रक्रिया - चार्ल्स पेरो की कहानी की नायिका। एक सैद्धांतिक काफी जीवनशैली लेना। कमजोर इच्छा और आत्म-बलिदान का अभिव्यक्ति। प्रोफेसर दुसवित्स्की के व्यक्तित्व की पैथोलॉजी की मात्रा के अनुसार "स्टोका" का पोर्ट्रेट।

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व्यक्तित्व, व्यक्तित्व विकारों में बदलाव क्या है

यदि रोजमर्रा की जिंदगी में कोई व्यक्ति व्यवहार और भावनाओं में उनके चारों ओर दुनिया को अनुकूलित करने की अपर्याप्त क्षमता प्रदर्शित करता है, तो वे कहते हैं कि उनके पास व्यक्ति में बदलाव आया है। इसी तरह के परिवर्तन समय-समय पर हम में से प्रत्येक के साथ होते हैं, लेकिन व्यक्तित्व विकारों से पीड़ित लोग, ऐसे व्यवहार एक अधिक प्रतिरोधी और लगातार प्रकृति प्राप्त करते हैं।

कभी-कभी अवांछित विचार और भावनाएं सहकर्मियों और करीबी लोगों के साथ संबंध बनाने के लिए एक व्यक्ति को परिचित गतिविधियों में संलग्न होने में हस्तक्षेप करती हैं। उसी समय, ऐसे रोगियों को आश्वस्त किया जाता है कि सब कुछ उनके साथ है। रोग उन्हें नहीं पैदा करता है अप्रिय संवेदना या अनुभव, लेकिन दूसरों के लिए बहुत सारी चिंता प्रदान करता है। अक्सर व्यक्तित्व परिवर्तन अन्य मानसिक विकारों के साथ संयुक्त होते हैं।

मनोचिकित्सकों के समुदाय में भयंकर विवाद हैं कि व्यक्तित्व परिवर्तन वास्तव में तथाकथित नकल व्यवहार (जीवन की समस्याओं को हल करने, कठिन परिस्थितियों से बाहर निकलने की क्षमता, भावनात्मक तनाव के अनुकूल) के नुकसान हैं। सांस्कृतिक और ऐतिहासिक कारकों के कारण महत्वपूर्ण अंतर हैं, क्योंकि पहचान परिवर्तनों के लिए क्या जिम्मेदार ठहराया जाना चाहिए: उदाहरण के लिए, इस तरह के एक राज्य को परिस्थितियों में पर्याप्त अनुकूली व्यवहार नहीं माना जा सकता है।

एस Eisenstat

"व्यक्तित्व में बदलाव क्या है, व्यक्तित्व विकार" - अनुभाग से अनुच्छेद

मौलिक चरित्र लक्षणों के व्यक्तित्व का उल्लंघन बदलना, आमतौर पर सबसे खराब के लिए, नतीजतन या एक सोमैटिक या मानसिक विकार के परिणामस्वरूप।

एक संक्षिप्त समझदार मनोवैज्ञानिक और मनोचिकित्सक शब्दकोश। ईडी। Igisheva। 2008।

देखें अन्य शब्दकोशों में "व्यक्तित्व परिवर्तन" क्या है:

पुरानी, \u200b\u200bस्मृति और खुफिया विकार के पुराने, आसान राज्य, अक्सर शारीरिक कमजोरी के बारे में चिड़चिड़ापन, ग्रिडनेस, उदासीनता और शिकायतों में वृद्धि के साथ। इन राज्यों को अक्सर बुढ़ापे में देखा जाता है और ... ... बिग साइकोलॉजिकल एनसाइक्लोपीडिया

व्यक्तिगत परिवर्तन, व्यक्तिगत विकार (व्यक्तित्व विकार) - लंबे समय तक, लंबे समय तक एक व्यक्ति में बने व्यवहार के लंबे, स्थिर, dezadent स्टीरियोटाइप। आम तौर पर इस तरह के व्यवहार को अपने युवाओं में एक व्यक्ति में प्रकट होना शुरू हो जाता है। व्यवहार में मजबूत विचलन अक्सर पीड़ित होने के लिए मजबूर किया जाता है ... ... चिकित्सा शर्तें

व्यक्तिगत परिवर्तन, व्यक्तिगत विकार - (व्यक्तित्व विकार) लंबे, स्थिर, deadaptive व्यवहार स्टीरियोटाइप, एक लंबे समय के लिए एक व्यक्ति में गठित। आम तौर पर इस तरह के व्यवहार को अपने युवाओं में एक व्यक्ति में प्रकट होना शुरू हो जाता है। व्यवहार में मजबूत विचलन अक्सर ... ... दवा की व्याख्यात्मक शब्दकोश

F62.1 प्रतिरोधी व्यक्तित्व मानसिक बीमारी के बाद बदल जाता है - व्यक्तित्व का परिवर्तन जिसे गंभीर मानसिक बीमारी से पीड़ित होने से जुड़े दर्दनाक अनुभवों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। इस परिवर्तन को पूर्ववर्ती व्यक्तित्व विकार द्वारा समझाया नहीं जा सकता है और इसे विभेदित किया जाना चाहिए ... ...

व्यक्तित्व का आश्रित परिवर्तन - व्यक्तिगत रूप से बदलती व्यक्तित्व की विशेषता इस तरह की अत्यधिक निष्क्रियता से विशेषता है कि व्यक्ति अन्य लोगों को अपने जीवन की ज़िम्मेदारी लेने की अनुमति देता है। इस तरह के व्यक्तित्व आमतौर पर आत्मविश्वास की कमी से प्रतिष्ठित होते हैं, वे अपनी क्षमताओं पर संदेह करते हैं और ... ...

परहेज, व्यक्तित्व परिवर्तन - एक इलाज के लिए अतिसंवेदनशीलता द्वारा विशेषता व्यक्तित्व बदलना, जो इतना मजबूत है कि व्यक्ति अन्य लोगों के साथ संपर्कों से बचाता है और संबंध स्थापित करता है, जब तक कि इसमें गैर-महत्वपूर्ण की विश्वसनीय वारंटी नहीं हो ... ... मनोविज्ञान की व्याख्यात्मक शब्दकोश

व्यक्तित्व में बाध्यकारी परिवर्तन - बाध्यकारी व्यवहार द्वारा विशेषता व्यक्तित्व में परिवर्तन, उदाहरण के लिए, अत्यधिक बहाव, जिद्दीपन, स्वच्छता, आदि जिसे एनंकस्कुलर व्यक्तित्व भी कहा जाता है। संकलित, जुनून देखें ... मनोविज्ञान की व्याख्यात्मक शब्दकोश

व्यक्तित्व का सीमा परिवर्तन - व्यक्ति में एक बदलाव, जिसमें व्यक्ति सामान्य, अनुकूली कामकाज और वास्तविक मानसिक हीनता के बीच सीमा पर रहता है। आमतौर पर ऐसे व्यक्ति को कुछ क्षेत्र में अस्थिरता से अलग किया जाता है बिना स्पष्ट लानत के बिना। उदाहरण के लिए,… … मनोविज्ञान की व्याख्यात्मक शब्दकोश

आपदा को बचाने के बाद F62.0 प्रतिरोधी बदलते व्यक्तित्व - पुरानी व्यक्तित्व परिवर्तन आपदा के तनाव के बाद विकसित हो सकता है। तनाव इतना कठिन हो सकता है कि व्यक्ति पर अपने गहरे प्रभाव को समझाने के लिए व्यक्तिगत भेद्यता को ध्यान में रखने की आवश्यकता नहीं है। उदाहरणों में शामिल ... ... वर्गीकरण मानसिक विकार एमकेबी -10। नैदानिक \u200b\u200bविवरण और नैदानिक \u200b\u200bनिर्देश। अनुसंधान नैदानिक \u200b\u200bमानदंड

एफ 62.0 पुरानी व्यक्तित्व आपदा के अनुभव के बाद बदल जाता है। - ए डेटा (अनामीनिस से या प्रमुख सूचनार्थियों से) व्यक्तिगत धारणा के प्रकार, रिश्तों की छवि और आपदा के अनुभव के बाद और पर्यावरण का मूल्यांकन करने और पर्यावरण का मूल्यांकन करना (उदाहरण के लिए, एक एकाग्रता में होना) ... ... मानसिक विकारों का वर्गीकरण एमकेबी -10। नैदानिक \u200b\u200bविवरण और नैदानिक \u200b\u200bनिर्देश। अनुसंधान नैदानिक \u200b\u200bमानदंड

पुस्तकें

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लेख लेखक: मारिया बरनिकोवा (मनोचिकित्सक)

कार्बनिक व्यक्तित्व विकार: पर काबू पाने के लक्षण और तरीके

18.05.2016

मारिया बोर्निशोवा

मस्तिष्क खंडों के घाव के कारण, व्यक्तिगत संरचना के रोगजनक दोषों और व्यवहार मॉडल में परिवर्तन में प्रकट मनोविज्ञान की असंगत स्थिति का आकार।

कार्बनिक व्यक्तित्व विकार मस्तिष्क खंडों के घाव के कारण व्यक्तिगत संरचना के रोगजनक दोषों और व्यवहार मॉडल में परिवर्तन में प्रकट मनोविज्ञान की एक असमान स्थिति का रूप है। यह राज्य तीव्र या पुरानी बीमारी, परिणामी मस्तिष्क की चोट का अंतिम परिणाम हो सकता है या विभिन्न ईटियोलॉजी के मस्तिष्क संरचनाओं के कुछ घावों के साथ एक संगत समस्या का पालन कर सकता है।

उत्तेजक कारक

कार्बनिक विकार विभिन्न कारकों की कार्रवाई के तहत व्यक्तित्व पर शुरू हो सकता है। इस मनोचिकित्सा के विकास के कारणों में अक्सर निम्नलिखित परिस्थितियों में दर्ज किया जाता है।

कारक 1।

एक कार्बनिक व्यक्तित्व विकार से पीड़ित मरीजों का एक बड़ा समूह मिर्गी के साथ मरीजों को बनाते हैं, जिसमें मुख्य बीमारी 10 से अधिक वर्षों से मनाई जाती है। नैदानिक \u200b\u200bतस्वीर मिर्गी रोग लक्षणों का एक विविध परिसर है, जिसमें न्यूरोलॉजिकल संकेत और सोमैटिक अभिव्यक्तियां मनोचिकित्सा के साथ निकटता से जुड़ी होती हैं।

फैक्टर 2।

मस्तिष्क की चोटों के व्यक्तित्व से पीड़ित कार्बनिक विकार के विकास का सामान्य कारण। कुछ मामलों में, क्रैनियल बॉक्स की संरचनाओं को गंभीर नुकसान के परिणामों को और चिकना किया जाता है, और कोई ध्यान देने योग्य मानसिक रोगविज्ञान नहीं होता है। हालांकि, अगर मानसिक कार्यों का कोई पूर्ण सामान्यीकरण नहीं था, तो महीनों बाद, मनोचिकित्सा के लक्षण व्यक्ति में दिखाई दे सकते हैं।

कार्बनिक विकार के अभिव्यक्तियों की गंभीरता काफी हद तक रोगी की आयु वर्ग पर निर्भर करती है, जिसमें चोट प्राप्त की गई थी, क्षति की गंभीरता, व्यक्तित्व संरचना, सामाजिक पर्यावरण और संबंधित नुकसान की दर्दनाक विशेषताओं के लिए, उदाहरण के लिए: शराब। यह एक निश्चित रूप से स्थापित किया गया है, व्यक्तित्व के कार्बनिक विकार के संकेत प्रकाश और मध्यम गंभीरता और एक संगत मनोचिकित्सा संविधान की चोटों के बाद किशोर श्रेणी के व्यक्तियों में ध्यान देने योग्य हो जाते हैं। मध्यम आयु वर्ग की प्रजातियों में मनोचिकित्सा के लक्षण परिणामी मस्तिष्क क्षति के बाद वर्ष निर्धारित किए जाते हैं।

कारक 3।

कार्बनिक व्यक्तित्व विकार मस्तिष्क को संक्रामक नुकसान का लगातार परिणाम है। मानसिक संविधान में विनाशकारी परिवर्तन जीवाणु, वायरल, फंगल ईटियोलॉजी के मस्तिष्क को तीव्र क्षति के बाद संभवतः हैं। अक्सर मनोचिकित्सा तीव्र एन्सेफलाइटिस की पृष्ठभूमि पर शुरू होता है: हर्पीटिक, साइटोमेगागोवायरस, महामारी। इसके अलावा, कार्बनिक व्यक्तित्व विकार का विकास एचआईवी संक्रमण का मनोवैज्ञानिक अभिव्यक्ति है।

कारक 4।

उच्चारण व्यक्तिगत परिवर्तन रक्त वाहिकाओं के रोगजनक दोषों की पृष्ठभूमि के खिलाफ सेरेब्रल परिसंचरण के तीव्र उल्लंघन के परिणामस्वरूप निर्धारित किए जाते हैं। कार्बनिक विकार उस व्यक्ति में उच्च रक्तचाप की बीमारी के गंभीर रूप में या रक्त ब्रीडर के वस्त्र के परिवर्तन में तय किया जाता है।

फैक्टर 5।

मादक पेय पीने का लंबा अनुभव, मनोचिकित्सक एजेंटों या हेलुसीनोजेन्स का एक लंबे अनियंत्रित स्वागत एक व्यक्तिगत संविधान के दोषों के विकास के लिए तंत्र शुरू करता है।

कारक 6।

कार्बनिक विकार अक्सर मस्तिष्क के विभिन्न हिस्सों में घातक या सौम्य ट्यूमर की पृष्ठभूमि के खिलाफ व्यक्तित्व द्वारा बनाई जाती है।

कारक 7।

अक्सर, इस मनोचिकित्सा का कारण ऑटोम्यून्यून असफलता है, उदाहरण के लिए: एकाधिक स्क्लेरोसिस।

लक्षण

"कार्बनिक व्यक्तिगत विकार" के निदान को निर्धारित करने के लिए, रोगी को आकस्मिक संविधान में महत्वपूर्ण परिवर्तन होना चाहिए। प्रीमियर अवधि (रोग के लॉन्च से पहले चरण) में देखे गए व्यक्तिगत गुणों और चरित्र लक्षणों का एक महत्वपूर्ण बिंदु होना चाहिए। या इसे सोचने की दुर्घटना और चिपचिपापन की उपस्थिति को ध्यान में रखा जाना चाहिए - सामान्य ब्रैडफ्रेशन में विचारों और कार्यों के निरंतर पाठ्यक्रम में दर्दनाक, स्पष्ट कठिनाइयों - सभी मानसिक प्रक्रियाओं की धीमी गति: भाषण, भावनात्मक प्रतिक्रिया।

निदान "कार्बनिक व्यक्तित्व विकार" निर्धारित किया जा सकता है यदि रोगी को निम्न में से दो से अधिक लक्षणों के लिए रिकॉर्ड किया गया है:

• व्यवहारिक मॉडल में प्रतिरोधी परिवर्तन, उन लोगों के अलावा भावनाओं और जमा के उद्भव से प्रकट होता है जो पहले व्यक्ति में देखे गए हैं;
• योजना बनाने और उनके कार्यों के परिणामों की अपेक्षा करने में असमर्थता;
• आवेग और कार्यों की अप्रत्याशितता;
• उद्देश्यपूर्ण और लगातार कार्य करने में असमर्थता;
• सरल कार्यों या प्राथमिक स्थितियों की अनुमति प्राप्त करने के लिए आवश्यक समय खंड की अवधि में वृद्धि;
• भावनात्मक स्थिति के दृश्य अंतर, उदासीनता और उत्साह का विकल्प;
• भावनाओं और भावनाओं के अभिव्यक्तियों को नियंत्रित करने में असमर्थता, अप्रबंधित क्रोध या दूसरों के पते पर आक्रामकता;
• चिपचिपापन, सभी मानसिक प्रक्रियाओं की धीमी गति;
• अत्यधिक परिस्थिति और विचारों और विचारों का विस्तृत विश्लेषण;
• अप्राकृतिक यौन यात्राओं के उद्भव में व्यक्त किए गए deviant-imaging व्यवहार;
• अविश्वसनीय समावेशन की घटना के साथ बचपन, सावधानी, संदेह;
• रूढ़िवादी बयान, अश्लील और एकान्त हास्य का उदय।

अक्सर, एक कार्बनिक व्यक्तित्व विकार के दौरान, निम्नलिखित लक्षणों को दर्ज किया जाता है, जो अंतर्निहित बीमारी के अभिव्यक्तियों को दर्शाता है।

यदि कार्बनिक विकार मस्तिष्क के रक्त प्रवाह को नुकसान पहुंचाने का परिणाम बन गया है, तो व्यक्तित्व में अस्थि सिंड्रोम के संकेत हैं। प्रदर्शन, तेज थकान, थोड़ी सी उत्तेजना, भेद्यता और राजवंश के लिए अत्यधिक प्रतिक्रिया में कमी से निर्धारित। भावनात्मक प्रयोगी रोगी के लिए एक उच्च स्तर की चिंता के लिए विशेषता है। अवसादग्रस्तता या hypochondriac समावेशन संभव हैं।

इसी तरह के लक्षणों को क्रैनियल बॉक्स की चोटों की गूंज के रूप में भी देखा जाता है। तीव्र सिरदर्द इन सुविधाओं से जुड़े हुए हैं, मौसम की स्थिति की अत्यधिक संवेदनशीलता, भरी और गर्म कमरे में रहने के दौरान कल्याण की गिरावट।

मिर्गी बीमारी से प्रभावित व्यक्तियों के लिए, व्यक्तित्व की प्रकृति और गुणों के अनैतिक गुणों का उदय: अहंकारिता, स्क्रूपलनेस, पैडटाइटी। उनके व्यवहार को प्रदर्शनकारी विनम्रता द्वारा विशेषता है, जो अचानक आक्रामकता के प्रकोप पर जा सकता है। कार्बनिक व्यक्तित्व विकार वाले मरीज़ एक डरावनी मनोदशा में हैं, जो क्रोध के अनुभवों के साथ संयुक्त होते हैं, मूल के लिए अत्यधिक उदासीन द्वारा प्रतिष्ठित होते हैं।

पुरानी शराब के अंतिम चरण में, रोगी ने मनोविज्ञान की व्यक्तिगत संरचना के पतन के लक्षणों को स्पष्ट रूप से व्यक्त किया। व्यक्ति एक गैर जिम्मेदार, अनुशासित, वैकल्पिक व्यक्ति में बदल जाता है। वह समाज में मौजूदा मानदंडों और नियमों को अनदेखा करता है, अनैतिक या आपराधिक कृत्यों को बनाता है। वह न केवल प्रियजनों में रुचि लेंगे, इसलिए वह शर्मिंदा और विवेक के आटे को परिवार को नुकसान पहुंचाएगा।

उपचार के तरीके

कार्बनिक व्यक्तित्व विकार - मानसिक संरचना में प्रगतिशील और अपरिवर्तनीय परिवर्तन। दवा के विकास के इस चरण में, कोई कार्यक्रम नहीं है और इसका मतलब मनोविज्ञान के चुपके गुणों को वापस करने में सक्षम है। दवा उपचार का कार्य विकार के लक्षणों को कम करना, भावनात्मक स्थिति को स्थिर करना, समाज में सामान्य अस्तित्व के अनुकूल होने के लिए अपने व्यवहार से क्षति की संभावना को खत्म करना है।

यह ध्यान देने योग्य है कि बहुमत औषधीय तैयारी व्यक्ति के कार्बनिक विकार के लक्षणों की राहत के लिए, अक्सर जीवन के लिए एक लंबी अवधि स्वीकार की जाती है। रोगी के सामान्य कल्याण के आधार पर उपचार रेजिमेन व्यक्तिगत रूप से निर्वाचित होता है और लक्षण प्रदर्शित होते हैं।

• Asocial व्यवहार, मोटर चिंता, मनोविज्ञान-भावनात्मक उत्तेजना के संकेतों के मामले में, यह न्यूरोलैप्टिक्स का उपयोग करने की सलाह दी जाती है।
• तर्कहीन चिंता और शामक प्रभाव की उपलब्धि से छुटकारा पाने के लिए, बेंज़डियाजेपाइन tranquilizers शामिल हो सकते हैं।
• जब कार्बनिक व्यक्तित्व विकार के दौरान अवसाद के लक्षण, हाल ही में पीढ़ी के एंटीड्रिप्रेसेंट्स के साथ चिकित्सा करने की सिफारिश की जाती है।
• ज्यादातर मामलों में, उपचार कार्यक्रम में नॉट्रोपिक दवाएं शामिल होती हैं - तैयारी जो मस्तिष्क के कार्यों में सुधार करती हैं।
• भावनात्मक प्रयोगात्मकता को खत्म करने के लिए, यह मूड स्टेबिलाइजर्स - नॉर्मोटिमिक्स की नियुक्ति का सहारा लिया जाता है।

किसी भी मामले में, चिकित्सीय योजना मुख्य बीमारी को खत्म करने के उपायों के बिना कार्बनिक व्यक्तित्व विकार के अभिव्यक्तियों पर काबू पाने के बाद मुख्य बीमारी के कारण बनती है - यह असंभव है। यह भी ध्यान में रखना चाहिए कि यहां तक \u200b\u200bकि स्पष्ट रूप से चयनित दवा कार्यक्रम जैविक व्यक्तित्व विकार के लक्षणों की प्रगति की अनुपस्थिति की गारंटी नहीं दे सकता है।

अनुच्छेद आकलन:

भी पढ़ें

न्यूरोसिस एक आम विकार है, जो बच्चों और वयस्कों में तय है। कारणों, लक्षणों, विचारों और न्यूरोसिस के इलाज के तरीकों के बारे में पढ़ें।

लगभग हर व्यक्ति अपनी धारणा, चेतना या किसी भी सुविधा, आदतों को समायोजित करना चाहता है। व्यक्तित्व और उसके चरित्र को बदलना "सोच बदलने" से संबंधित है। मान लीजिए, हम हानिकारक आदत को खत्म करने के लिए सिर से किसी भी जुनूनी विचारों को बाहर निकालने की कोशिश कर रहे हैं, हम कुछ के लिए एक स्थिर नकारात्मक दृष्टिकोण पैदा करते हैं।

इन सभी परिवर्तनों का बड़ा हिस्सा बेहोश है। आखिरकार, अपनी चेतना पर काम करने के लिए न केवल विशाल प्रयास, बल्कि कुछ ज्ञान भी आवश्यक है, जो अधिकांश लोगों के पास नहीं है। जल्द या बाद में, एक व्यक्ति को बदलाव के लिए तेजी से महसूस की आवश्यकता दिखाई देती है। वह या तो अन्यथा या उसके आसपास के लोगों के दृष्टिकोण को बदलने के लिए चाहता है।

वांछित छवि खराब, अच्छे व्यवहार और एक सफल व्यक्तित्व के मॉडल के बारे में व्यक्तिगत विचारों के आधार पर रेखांकित है। बेशक, मानक के लिए स्वीकार किया जा सकता है और कुछ पूरी तरह से ठोस व्यक्ति। व्यक्तिगत परिवर्तनों की विशेषताओं के क्षेत्र में ज्ञान की कमी इंटरनेट, उचित साहित्य, साथ ही विषयगत क्लबों और संगोष्ठियों के खुले स्थान को भरने में मदद करती है।

और हम अब इस बात पर विचार नहीं करते कि व्यक्ति के कौन से पक्षों को इन परिवर्तनों को प्रभावित करना चाहिए। जानकारी के लिए स्वतंत्र खोज अक्सर लोगों को एनएलपी तरीकों से ले जाती है। वे आपको लगभग किसी भी बदलाव को प्राप्त करने की अनुमति देते हैं। हालांकि, अपने स्वयं के सुधार कार्यक्रम तैयार करना, उद्देश्य वास्तविकता (उदाहरण के लिए, आयु, स्वास्थ्य स्थिति) को मत भूलना। यद्यपि लोगों का जबरदस्त हिस्सा पूरी तरह से अपने संसाधनों की गहराई और संभावित की चौड़ाई को ध्यान में रखता है। उदाहरण के लिए, ऐसे लोग हैं जिन्होंने अपने व्यापार को बहुत पुरानी उम्र में व्यवस्थित किया और गंभीर सफलता की मांग की।

आशावादी बनो। क्यों स्टीरियोटाइप और लाइव के ढांचे में खुद को कल्पना करें, अन्य लोगों द्वारा निर्देशित? उदाहरण के लिए, एक अभिव्यक्ति है कि यदि "20 वर्षों में कोई शक्ति नहीं है - यह नहीं होगा, 30 में कोई प्यार नहीं था - यह नहीं होगा, 40 वर्षों में, कम पैसा होगा - फिर कोई नहीं होगा अधिक पैसे।" मानव क्षमताओं और क्षमताओं का एक शानदार संकेत उनकी इच्छा है। यदि यह खो नहीं गया था, तो इसका मतलब है कि शारीरिक और मानसिक संसाधन संरक्षित हैं। यह केवल उनके निपटान के लिए बनी हुई है।

इसलिए, एक या दूसरे चरण में हर व्यक्ति को पहले ही बदलने की आवश्यकता का सामना करना पड़ रहा है। इस उद्यम की सफलता क्या थी? सबसे अधिक संभावना है, उन्हें एक मोहक उपलब्धि नहीं कहा जा सकता है। अन्यथा, आप अपने प्रश्नों के जवाब में इंटरनेट पर फिर से नहीं भटकेंगे।

हालांकि घटनाओं के विकास का एक और संरेखण संभव है। आपने वांछित हासिल किया है, लेकिन यह या तो आपको बहुत अधिक कीमत देता है, या धीरे-धीरे "नहीं" पर जाता है और आप उस बिंदु पर वापस आते हैं जिसके साथ आपने अपने साथ लड़ाई शुरू की थी। मान लीजिए, लक्ष्य जीवनशैली या अतिरिक्त वजन की हानि को बदलना था।

एक व्यक्ति को यह सोचना शुरू होता है कि उनकी गणना में कहीं भी गलती हुई, कुछ ध्यान में नहीं आया। बहुत बदतर, अगर वह खुद को पुनर्निर्माण करने के अपने प्रयासों को छोड़ देता है, यह तय करता है कि यह इसके योग्य नहीं है।

हालांकि, अगर आप बैठते हैं और सोचते हैं, तो हमारा जीवन परिवर्तनों से भरा है। याद रखें, प्रकाश पर दिखाई देने, आप जीवन की इतनी छोटी गांड़ थीं और केवल कुछ किलो का वजन था। और आपकी प्राथमिकताएं कितनी बार बदल गई हैं? और आप कितनी बार मानते हैं कि आप अब सबसे कठिन क्षण के बारे में चिंतित हैं, लेकिन फिर सबकुछ निकला और इतना दुखद नहीं है। समय जाता है और उसके साथ बदल जाता है और आप। हमें आपकी वरीयताओं, प्रतिष्ठानों, मूल्यों और इस दुनिया की धारणा द्वारा संशोधित किया गया है। यह हमेशा आपके लिए ध्यान देने योग्य नहीं है, लेकिन स्पष्ट रूप से दूसरों के लिए। आपने उन लोगों से कितनी बार सुना है जिन्होंने लंबे समय तक नहीं देखा है कि आप अलग हो गए हैं? नतीजतन, आप परिवर्तन के अधीन हैं।

वांछित छवि को क्या शर्तों को प्राप्त किया जाना चाहिए?

1. इस तथ्य के कारणों को समझना कि यह वास्तविकता में अनुमानित समझौता करने से हस्तक्षेप करता है।

2. परिवर्तन महत्वाकांक्षी नहीं होना चाहिए। यदि आप नाटकीय रूप से बदलना चाहते हैं, तो प्रतिक्रिया के सामान्य तरीके को बदलने और सोचने के लिए स्थिति को तुरंत अपवर्तित करना मुश्किल हो सकता है। कम महत्वाकांक्षी हो। कुछ सरल कदमों पर ध्यान दें जो आपको पोषित लक्ष्य में लाने में सक्षम होंगे।

3. बदलने के उद्देश्य से आपको हल्का और सरल होना चाहिए। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि अपनी सफलता में विश्वास करें और सबकुछ निश्चित रूप से सफल होगा।

वैज्ञानिक दुनिया के प्रतिनिधियों को भी स्थैतिक शिक्षा के रूप में नहीं माना जाता है। उनका मानना \u200b\u200bहै कि यह किसी भी मालिक की इच्छा से बाहरी परिस्थितियों, परिस्थितियों, या उद्देश्य के प्रभाव में भिन्न हो सकता है।

व्यक्तित्व के सिद्धांत के आधार पर, इसके संशोधन की प्रक्रिया को स्वयं विभिन्न पदों से माना जाता है। आइए कहें जे। केली को आश्वस्त किया गया है कि व्यक्ति "व्यक्तिगत निर्माण" द्वारा गठित किया जाता है, एक दूसरे के विपरीत। वे आसपास की वास्तविकता की धारणा के विनिर्देशों को प्रतिबिंबित करते हैं और कुछ कार्यों के परिणामों की भविष्यवाणी करने का अवसर प्रदान करते हैं। ये समान संरचनाएं समय-समय पर संशोधित और समायोजित की जाती हैं। उदाहरण के लिए, यदि उनमें से कोई भी झूठी भविष्यवाणियां बनाते हैं। यहां आप कपड़े के साथ एक समानता खींच सकते हैं। यदि कोई भी तत्व किसी मौजूदा छवि में संक्षेप में एम्बेडेड नहीं है, तो इसे संशोधित और हटा दिया गया है।

के। रोजर्स के अनुसार, जो परिवर्तन की पहचान में हुआ था, उसे "वास्तविकता की इच्छा" को उत्तेजित करता है। प्रत्येक व्यक्ति जीवन भर में कोशिश कर रहा है, न केवल संरक्षित, गुणा करने के लिए, बल्कि अधिकतम अपने संसाधनों का उपयोग करने के लिए।

यह स्थिति उस व्यक्ति के काफी करीब है जो ए तेल अपने कामों में बचाव करती है। उन्हें आश्वस्त किया गया कि पर्यावरण में एक जबरदस्त मूल्य था। यह कुछ आवश्यकताओं को लागू करने के लिए अनुकूल हो सकता है या उन्हें अवरुद्ध करने के विपरीत। नतीजतन, किसी व्यक्ति के कार्यों का लक्ष्य इसकी आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।

इसलिए, व्यक्तित्व के सिद्धांत बहुत हैं और वे सभी व्यक्ति को किसी विशेष संदर्भ में मानते हैं। वे एक में अभिसरण करते हैं - व्यक्ति स्थिर नहीं है। तो आप चाहते हैं या नहीं, लेकिन जीवन के दौरान आप अनिवार्य रूप से बदल जाएंगे। हालांकि, याद रखें - आप स्वयं परिवर्तन की इष्टतम दिशा का चयन कर सकते हैं।